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伴随单位的提升，单位对科技人才的的实际需求会愈来愈越亟待解决，在科技人才的的选取，于炜会张人认为，也可以完成校企合作办学的，高等院校前制培养教育，精准度配比市场需求，指导靠谱科技人员，用毕业实习时候，采取广度明白，终极制定正向采用。

人资总监李扬则表示，在企业获利的同时也要考虑其自身能为实习生带来什么价值，这么的发展计划合作状态便是人发展计划的长时间之计。 

集团人资顾问北京师范大学古小松教授

 

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